Положение о противодействии коррупции

1.Общие положения

1.1.Данное положение «О противодействии коррупции» (далее – положение) разработано на основе Федерального закона РФ  ОТ 25.12.2008 Г. №273-ФЗ «о противодействии коррупции».

1.2.Настоящим Положением устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.3.Для целей настоящего положения используются следующие основные понятия:

1.3.1.Коррупция:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление  полномочиями, коммерческий подкуп, либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения, вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных на подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица;

1.3.2. противодействие коррупции – деятельность членов рабочей группы по противодействию коррупции и физических лиц в пределах их полномочий;

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

1.4. Основные принципы противодействии коррупции:

- признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;

- законность;

-публичность и открытость деятельности органов управления и самоуправления;

- неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

-комплексное использование организационных, информационно – пропагандистских и других мер;

- приоритетное применение мер по предупреждению коррупции;

2.Основные меры профилактики коррупции.

Профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:

2.1. формирование в коллективе педагогических и непедагогических работников приюта нетерпимости к коррупционному поведению;

2.2.формирование у родителей (законных представителей) воспитанника нетерпимости к коррупционному поведению;

2.3 проведение мониторинга всех локальных актов, издаваемых администрацией приюта на предмет соответствия с действующему законодательству;

2.4. проведение мероприятий по разъяснению работникам приюта и родителям (законным представителям) воспитанников законодательства в сфере противодействия коррупции.

3. Основные направления по повышению эффективности противодействия коррупции.

3.1. создание механизма взаимодействия органов управления с органами самоуправления, муниципальными и общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, на формирование в коллективе и у родителей (законных представителей) воспитанника негативного отношения к коррупционному поведению;

3.2. принятие административных и иных мер, направленных на привлечение работников и законных представителей воспитанника к более активному участию в противодействии коррупции, на  формирование в коллективе и у законных представителей воспитанника негативного отношения к коррупционному поведению;

3.3. совершенствование системы и структуры органов самоуправления;

3.4.создание механизмов общественного контроля деятельности органов управления и самоуправления;

3.5.обеспечение доступа работников приюта и законных представителей воспитанников к информации о деятельности органов управления и самоуправления;

3.6.конкретизация полномочий педагогических, непедагогических и руководящих работников приюта, которые должны быть отражены в должностных инструкциях;

3.7.уведомление в письменной форме работникам приюта администрации и Рабочей комиссии по противодействию коррупции обо всех случаях обращения к ним каких либо лиц в целях склонения  к совершению коррупционных правонарушений;

3.8. создание условий для уведомления воспитанниками и их родителями (законными представителями) администрации приюта обо всех случаях вымогания у них взяток работниками приюта.

4. Организационные основы противодействия коррупции

4.1. общее руководство мероприятиями, направленными на противодействие коррупции, осуществляют:

- рабочая группа по противодействию коррупции;

- заместитель директора по реабилитационно-воспитательной работе;

4.2. Рабочая группа по противодействию коррупции создается в январе каждого  года; в состав обязательно входят председатель профсоюзного комитета приюта, представители педагогических и непедагогических работников приюта.

4.3. выборы членов рабочей группы по противодействию коррупции проводятся на общем собрании трудового коллектива. Обсуждается состав рабочей группы на заседании педагогического совета приюта, утверждается приказом директора приюта.

4.4. Члены рабочей группы избирают председателя и секретаря. Члены рабочей группы осуществляют свою деятельность на общественной основе.

4.5. Полномочия членов Рабочей группы по противодействию коррупции:

4.5.1. Председатель рабочей группы по противодействию коррупции:

- определяет место, время проведения и повестку для заседания рабочей группы;

- на основе предложений членов рабочей группы формирует план работы рабочей группы на текущий год и повестку для его очередного заседания;

- по вопросам относящихся к компетенции рабочей группы, в установленном порядке запрашивает информацию от исполнительных органов государственной власти, правоохранительных, контролирующих, налоговых и других органов;

- информирует директора приюта о результатах рабочей группы;

- представляет рабочую группу в отношениях с работниками приюта, воспитанниками и их родителям (законными представителями) по вопросам, относящимся к ее компетенции;

- дает соответствующие поручения секретарю,  членам рабочей группы, осуществляет контроль за их выполнением;

- подписывает протокол заседания рабочей группы.

4.5.2. Секретарь рабочей группы:

- организует подготовку материалов к заседанию рабочей группы, а также проектов его решений;

- информирует членов рабочей группы и о месте, времени проведения и повестке дня очередного заседания рабочей группы, обеспечивает необходимыми справочно-информационными материалами;

- ведет протокол рабочей группы.

4.5.3. Члены рабочей группы по противодействию коррупции:

- вносят председателю предложения по формированию повестки дня заседаний рабочей группы;

- вносят предложения по формированию плана работы;

- в пределах своей компании, принимают участие в работе рабочей группы, а также осуществляют подготовку материалов по вопросам заседаний рабочей группы;

- участвуют в реализации принятых рабочей группой решений и полномочий.

4.6.Заседания Рабочей группы по противодействию коррупции проводятся не реже двух раз в год; обязательно оформляется протокол заседания. Заседания могут быть как открытыми, так и закрытыми. Внеочередное заседание проводится по предложению любого члена Рабочей группы по противодействию коррупции.

4.7. Заседания рабочей группы правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей общего числа его членов. В случае несогласия с принятым решением, член Рабочей группы по противодействию коррупции вправе в письменном виде изложить особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу . По решению рабочей группы на заседания могут приглашаться любые работники приюта или представители общественности.

4.8. Решение рабочей группы принимаются на заседании открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих  членов и носят рекомендатель-ный характер, оформляются протоколом, который подписывает председатель комиссии, а при необходимости, реализуются путем принятия соответствующих  приказом и распоряжений директора, если иное не предусмотрено действующим законодательством. Члены рабочей группы обладают равными правами при принятии решений.

4.9. Член рабочей группы и заместитель директора по учебно-воспитательной работе добровольно принимают на себя обязательства о неразглашении сведений затрагивающих честь и достоинство граждан и  другой конфиденциальной информации, которая рассматривается рабочей группой. Информация полученная рабочей группой может быть использована только в порядке, предусмотренном федеральным законодательством об информации, информатизации и защите информации.

4.10 Рабочая группа по противодействию коррупции:

- ежегодно в январе определяет основные направления в области противодействия коррупции и разрабатывает план мероприятий по борьбе с коррупционными проявлениями;

- контролирует деятельность Управляющего по правам участников воспитательного процесса и заместителя директора по реабилитационно-воспитательной работе в области противодействия коррупции;

- осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий;

- реализует меры, направленные на профилактику коррупции;

- вырабатывает механизмы защиты от проникновения коррупции в приюте;

- осуществляет антикоррупционную пропаганду для всех воспитанников приюта;

- осуществляет анализ обращений работников приюта, воспитанников и их родителей (законных представителей) о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;

- проводит проверки локальных актов приюта на соответствие действующему законодательству;

- проверяет выполнение работниками своих должностных обязанностей;

- разрабатывает на основании проведенных проверок рекомендации, направленные на улучшение антикоррупционной деятельности приюта;

- организует  работы по устранению негативных последствий коррупционных проявлений;

- выявляет причины коррупции, разрабатывает и направляет директору приюта рекомендации по устранению причин коррупции;

- взаимодействует с правоохранительными органами самоуправления, муниципальными и общественными комиссиями по вопросам противодействия коррупции, а также гражданами и институтами гражданского общества;

- информирует о результатах работы директора приюта.

4.11. В компетенцию рабочей группы по противодействию коррупции не входит координация деятельности правоохранительных органов по борьбе с преступностью, участие в осуществлении прокурорского надзора, оперативно-розыскной и следственной работы правоохранительных органов.

4.12. Заместитель директора по реабилитационно-воспитательной работе:

- осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий;

- принимает заявление детей и их родителей (законных представителей) о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;

- направляет в рабочую комиссию по противодействию коррупции свои предложения по улучшению антикоррупционной деятельности приюта;

- осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание детей приюта.

5. Ответственность физических и юридических лиц за коррупционные правонарушения.

5.1. Граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством РФ.

5.2. Физическое лицо, совершившее коррупционное правонарушение, по решению суда может быть лишено в соответствии с законодательством РФ права занимать определенные должности государственной и муниципальной службы.

5.3. В случае, если от имени или в интересах юридического лица осуществляется организация, подготовка и совершение коррупционных  правонарушений, создающих условия для совершения коррупционных правонарушений, к юридическому лицу могут быть применены меры ответственности в соответствии с законодательством РФ.

5.4. Применение за коррупционное правонарушение мер ответственности к юридическому лицу не освобождает от ответственности за коррупционное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к уголовной или иной ответственности за коррупционные правонарушение физического лица не освобождает от ответственности за данное коррупционное правонарушение юридическое лицо. 

Последнее обновление: 11 февраля 2021 г., 10:54